Q. 채용검진 색약 판정

답변 6

• 안

  안니영하세여삼성디스플레이

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  회사

  일치

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  연구개발 업무에는 정말 다양한 직무가 있습니다. 부서 배치 전 까지 본인의 직무를 알 수 없기 때문에 해당 업무에서 본인의 업무와 색약의 여부가 크게 중요한지 파악은 어렵습니다. 다만 제 주관적인 경험 상 희망하시는 직무는 알 수 없지만 연구개발의 특정 직무를 제외하고 적록색약은 크게 문제가 되지 않을 것으로 생각합니다. 채용 검진 탈락 여부에 관해서는 기준을 공식적으로 발표하지 않기 때문에 채용 담당자 외에는 알 수 없습니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 약한 적록색약이면 삼성디스플레이 연구개발 채용이 건강검진 단계에서 번복될 가능성은 매우 낮다고 봐도 됩니다. 대기업에서 색각은 “업무 수행에 현저한 지장이 있을 정도인지”만 문제 삼고, 공고에 별도 제한을 안 둔 R&D 직무는 단순 색약을 탈락 사유로 보지 않는다는 현직·합격자 사례가 다수 있습니다. 실제로 삼성 계열 채용검진에서 적록색약 체크가 됐어도 최종 합격·입사한 사례가 많고, 색약만으로 채용을 취소하는 일은 드물다는 답변들이 반복되어 나오니, 신호등이나 공정 화면의 구분이 가능한 정도라면 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 업무에 지장 없는 정도라면 큰 문제 없을겁니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95% ∙

  직무

  일치

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  현장 업무에 깊게 관여하는 정도가 아니라면 문제가 크게 되지 않을 것입니다. 안경을 쓰는 것만으로도 정상생활이 가능하기 때문에 설계자에게는 그것이 큰 문제가 안됩니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 69%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 적록색약 판정을 받은 상황이나 색약 정도가 심각하지 않아 일상 생활에 문제가 없으며 현업 업무를 수행함에 있어 큰 문제가 되지 않을 경우에는 채용검진에 충분히 합격 가능하므로 너무 걱정하지는 않으셔도 되겠습니다. 실제로 채용검진은 채용 결격 사유로까지 작용할 만한 수준이 아닐 경우에는 무리없이 통과하는 의례적인 절차로서 인사담당자 측에서도 본인의 최종합격에 충분히 협조해주실 것이라 판단됩니다. 참고하십시오

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• 지

  지둥둥이HK이노엔

  코주임 ∙ 채택률 78%

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  색약만으로 채용취소되는경우는 거의없습니다. 괜찮을꺼같아요

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  반도체

  설계팀

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